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RH para Cartório

RH para Cartório

com Thais Ribeiro

Receba minha orientação direta para desenvolver uma atividade específica, acompanhar os resultados e até mesmo tirar uma dúvida específica de como fazer alguma atividade no âmbito da Gestão de Cartório.

Disponibilidade imediata conforme agenda!

RH para Cartório

Escolha um dos nossos serviços!

Diagnóstico Organizacional

Identificar os reais desafios e problemas de seu Cartório em quatro formas: Estrutura Geral, Clima Organizacional, Performance da Equipe, Visão do Cliente, Crenças e Mentalidade existente que define sua Cultura Organizacional.

Contratação e Seleção

Mapa do Cargo, campanha de divulgação, realização de entrevistas, testes, dinâmicas, documentação para admissão, treinamento de integração sobre as Políticas e Regimento Interno da Serventia.

Gestão de Pessoas

Análise do cumprimento das exigências legais trabalhistas.São desenvolvidas políticas de seleção, contratação, admissão, treinamento de novatos, treinamento e desenvolvimento, projetos internos, direitos humanos e demissão.

Plano de Cargos e Carreira

Desenvolver atividades, responsabilidades e competências necessárias para cada Cargo, alinhando de forma sustentável a projeção horizontal e vertical salarial e alta performance profissional. Retenção dos Melhores Profissionais.

Motivação, reconhecimento e recompensa

Análise atual das ferramentas utilizadas e/ou sugeridas novas ferramentas com foco em remuneração, comportamental, gratificações, benefícios, premiações, crescimento e desenvolvimento.

Gestão de Compliance

Promover a cultura ética, elaborando Código de Ética e Conduta, Regimento Interno, tratamentos de denúncias, controles internos, capacitações, Due Diligence e Monitoramentos adequados para a boa conduta.

Avaliação Clima Organizacional

É avaliado percepção crítica dos colaboradores perante a estrutura geral, propósitos, direcionamentos, liderança, ambiente interno, saúde e bem estar, melhorias e todas as condições para uma prestação de serviço de qualidade.

Avaliação Performance da Equipe

É avaliado o estado atual da performance de cada colaborador, os pontos que devem ser capacitados e/ou desenvolvidos, maiores habilidades e posicionamento de resultado. É a avaliação 360 graus, onde todos avaliam todos e realizado feedback.

Plano Desenvolvimento Individual

No final é gerado o PDI para cada colaborador, planejando ações focadas em sua mudança comportamental, de acordo com as filosofias da Qualidade. O PDI é uma forma de percepção da realidade com foco na mudança que cada um deseja.

RH para Cartório personalizado!

Implante práticas de Gestão de Pessoas adequadas ao seu Cartório e tenha resultados significativos com sua equipe!

Como funciona o RH para Cartório?

Qual a sua necessidade?

Descreva sua necessidade, apontando o problema atual e como deseja o resultado o RH para Cartório.

Escolha o tipo do Job

O RH para Cartório pode ser realizado de forma online ou presencial de acordo com a sua preferência e investimento.

Escolha a forma execução

A execução pode ser operacional, orientação, acompanhamento ou estratégica.

Definir prazo do Job

Agende o Job para iniciar todo o Planejamento, desenvolvimento, checagens e ações necessárias.

Gestão de Pessoas para Cartório de forma profissional e customizada!

Sobre sua Mentora Thais Ribeiro

Thais Ribeiro atua há mais de 15 anos com consultoria organizacional e desde 2013 com Programas de Qualidade para Cartórios. Criadora do PIQ (Programa Inspire Qualidade) que foca em ações personalizadas, fácieis, práticas e que geram resultados em qualquer Gestão.

Mestranda em Consultoria Organizacional pela UMSA – Buenos Aires/Argentina. Graduada em Administração. Pós-graduada em Gestão, Inovação e Competitividade Curso de extensão em Inovação e Propriedade Intelectual. Realizou mais de 5 mil horas de treinamentos sobre Gestão, Qualidade, Empreendedorismo, Startups, Marketing, Análises Comportamentais, Hipnose, PNL e Coaching e outras terapias com os melhores do mundo.

Invi$ta em seu Cartório

  • Descreva a sua necessidade
  • Escolha o tipo do Job
  • Defina o prazo do Job
  • Defina se o Job é presencial ou online
  • Define se o Job é operacional, de orientação, de acompanhamento ou de estratégia

Preencha a aplicação abaixo para calcularmos o melhor investimento para o tamanho do seu Cartório!

Preencha a ficha de Pré-Inscrição

Você está sério com esta decisão? Só irei aceitar Cartórios que levem o RH a sério e estão dispostos a seguir minhas orientações. Isso significa que eu vou entrar em contato contigo para realizar uma breve entrevista e verificar se você se encaixa com o proposto. Caso seja aprovado, falaremos sobre o investimento para entrar neste Job e você poderá finalizar sua inscrição.

 
Registro de Imóveis, Tabelionato de Notas, Protesto, Registro Civil...

Aguarde meu contato para poder fazer parte do seu RH. Estou muito feliz pelo seu interesse e confiança em nosso trabalho e ter chegado até aqui!

Espero seu contato!

Grande abraço!

Thais Ribeiro

TERMOS E CONDIÇÕES

Os produtos e serviços vendidos neste site não devem ser interpretados como uma promessa ou garantia de resultados. Seu nível de sucesso em alcançar os resultados divulgados com o uso de nossos produtos e informações depende do tempo que você dedica ao programa, técnicas utilizadas, conhecimento e habilidades diferentes. Como esses fatores diferem entre cada indivíduo, não podemos garantir o sucesso ou o nível de resultado, nem somos responsáveis por qualquer de suas ações. Todas e quaisquer declarações prospectivas contidas neste site ou em qualquer um de nossos produtos destinam-se a expressar a nossa opinião sobre os resultados potenciais que algumas pessoas podem alcançar. Nós NÃO compartilharemos seu endereço de e-mail com ninguém. Suas informações estão seguras. Você pode cancelar sua inscrição a qualquer momento. Essa é uma publicação gratuita oferecida pelo Inspire Qualidade. Ao se cadastrar você está concordando com os termos de nossa Política de Privacidade.

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